Travailler au Bélarus

Procédure de recherche d'emploi et d'embauche

Un emploi peut être trouvé au Guichet national d'emplois sur gsz.gov.by ou sur d'autres ressources Internet pertinentes, dans la presse écrite.

gsz.gov.by

Lorsque vous avez trouvé un emploi, votre employeur doit obtenir pour vous un permis de travail spécial et conclure un contrat de travail pour une durée spécifiée dans le permis de travail spécial.

Remarque : Il est interdit de conclure des contrats de droit civil ou tout autre type de contrat de travail avec des étrangers.

Vous recevrez une copie de ce permis spécial et un deuxième exemplaire du contrat de travail.

• Le permis spécial est délivré pour un an et peut également être prolongé d'un an. Si vous souhaitez continuer à travailler, l'employeur recevra/prolongera à nouveau le permis spécial.
• Si vous êtes un spécialiste hautement qualifié, un permis spécial sera délivré pour deux ans et devra être prolongé pour la même période.

Exception :

le permis spécial n'est pas requis pour les citoyens d'Arménie, du Kazakhstan, du Kirghizistan et de Russie, et un employeur a le droit de conclure des contrats de droit civil.

Après cinq ans de résidence continue au Bélarus, vous pouvez demander la résidence permanente.

Attention : Si vous êtes un spécialiste recherché par une organisation de la République du Bélarus avec la confirmation appropriée, l'employeur peut demander votre résidence permanente en République du Bélarus immédiatement après la signature du contrat de travail.

Le contrat de travail est conclu en russe et (ou) biélorusse, ainsi que dans votre langue maternelle ou toute autre langue que vous comprenez, si le russe et (ou) le biélorusse n'en font pas partie. Si vous n'êtes pas encore au Bélarus, vous pouvez demander à votre employeur de vous envoyer un projet de contrat de travail pour examen, car vous le signerez après votre arrivée.

Le contrat de travail doit contenir :

Si vous avez besoin d'un visa pour entrer au Bélarus, vous pouvez l'obtenir à l'ambassade ou au consulat du Bélarus dans votre pays ou à l'aéroport de Minsk, s'il n'y a pas d'ambassade ou de consulat du Bélarus dans votre pays. Sur leurs sites Internet, ainsi que sur celui du ministère des Affaires étrangères de la République du Bélarus, vous trouverez toutes les conditions requises pour obtenir un visa de travail.

Afin de séjourner légalement au Bélarus, vous devez, dans les 10 jours suivant votre arrivée, soit vous inscrire pour 90 jours (a), puis bénéficier d'un séjour temporaire, soit bénéficier immédiatement d'un séjour temporaire (b), si vous disposez déjà d'un permis spécial et d'un Contrat de travail:

vous pouvez vous inscrire auprès des unités de citoyenneté et de migration de votre lieu de résidence ou sur portal.gov.by, pour lequel vous devez y créer un compte personnel, sélectionner la catégorie « Citoyenneté et migration » (code du service d'enregistrement des étrangers – 200.12.14.1.) dans l'onglet « Services disponibles », commandez un service, remplissez tous les champs obligatoires dans l'application. Après l'envoi de la demande, un message concernant l'enregistrement réussi apparaît, ou le système recommandera de contacter les unités régionales de citoyenneté et de migration si les informations ne correspondent pas.

Gardez à l'esprit : vous pouvez être enregistré par quelqu'un d'autre, en indiquant votre passeport et d'autres données, mais rappelez-vous que la responsabilité de l'enregistrement correct incombe uniquement à vous !

le séjour temporaire ne peut être obtenu qu'auprès des unités régionales de citoyenneté et de migration de votre lieu de résidence, où se trouvent toutes les informations sur les documents requis à cet effet.

Si vous êtes arrivé avec votre famille, vous devez également inscrire tous les membres de votre famille.

Gardez à l'esprit : vous pouvez être enregistré par quelqu'un d'autre, en indiquant votre passeport et d'autres données, mais rappelez-vous que la responsabilité de l'enregistrement correct incombe uniquement à vous ! Arrivée et enregistrement Exception : les citoyens de Russie sont enregistrés dans les 90 jours à compter de la date d'arrivée, les citoyens de Lettonie, de Lituanie, du Kazakhstan, des Émirats arabes unis, d'Ukraine et d'Estonie – 30 jours, du Kirghizistan et de l'Arménie – 30 jours (s'ils sont entrés dans le pays). contrat de travail ou de droit civil dans les 10 jours à compter de la date d'arrivée).

Gardez à l'esprit que les documents scolaires doivent être traduits et reconnus si l'employeur l'exige (Institut national de l'enseignement supérieur, Bélarus ENIC) +375172281313, enicbelarus@nihe.by. Votre prise en charge médicale est réalisée conformément aux termes du contrat de travail (où elle doit être clairement indiquée à la charge de qui) et de la police d'assurance. Si nécessaire, vous pouvez obtenir des informations plus détaillées auprès du Ministère de la Santé par téléphone : +375172227080

Exception : les citoyens des États membres de la CEI (Azerbaïdjan, Arménie, Kazakhstan, Kirghizistan, Moldavie, Tadjikistan, Turkménistan, Ouzbékistan et Ukraine) n'ont pas besoin de police d'assurance. Si vous êtes arrivé avec votre famille, vos enfants mineurs ont accès à l'éducation préscolaire, scolaire et spéciale sur un pied d'égalité avec les enfants mineurs biélorusses. Pour ce faire, vous devez contacter les autorités éducatives du lieu d'inscription. Si nécessaire, vous pouvez obtenir des informations plus détaillées auprès du ministère de l'Éducation de la République du Bélarus par téléphone : +375172226197   +375172226481

Le paiement des cotisations obligatoires d'assurance sociale de l'État sur votre salaire est une garantie de percevoir des prestations et des indemnités d'invalidité temporaire et d'accident, ainsi que des prestations familiales (prestations liées à la naissance et à la garde d'enfants), etc., et l'impôt sur le revenu est une garantie. que l'employeur ne cache pas les revenus perçus grâce à votre travail. À la fin de votre travail, vous recevrez un livret de travail confirmant votre période d'emploi au Bélarus et percevant une pension. Si vous êtes confronté à une violation des droits du travail par l'employeur, assurez-vous de contacter le Département d'inspection du travail du ministère du Travail et de la Protection sociale de la République du Bélarus en faisant appel par écrit (+375173064117) ou de saisir la réclamation chez l'employeur avec une déclaration de sinistre.

 

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